Целью создания Корпоративного портального решения (как внутреннего, так и внешнего) является объединение информационных ресурсов компании, повышение эффективности и оперативности обеспечения сотрудников Компании необходимой информацией для осуществления ими их должностных обязанностей, вне зависимости от времени и места, а также информирование целевой аудитории о существовании, текущем состоянии деятельности, продуктах и услугах Компании

Портальное решение обеспечивает:

• Единый централизованный защищенный доступ сотрудников ко всем информационным ресурсам компании с учетом разграничения прав
• Однократная регистрация, распространяющаяся на все приложения компании
• Единый централизованный доступ ко всем ИТ-системам предприятия (бухгалтерия, делопроизводство, кадры, финансы, производство, сбыт, почтовые системы и др.)
• Подключение аналитических систем, вывод регламентированной и аналитической отчетности
• Формирование единого хранилища документов и обеспечение работы с ним (библиотеки документов, маркетинговые материалы, описание корпоративных процедур, бланки и шаблоны документов компании)
• Сквозной поиск, как по страницам портала, так и по содержанию хранимых документов
• Формирование виртуальных офисов руководителей, подразделений и производственных единиц, формирование проектных офисов
• Отображение кадровой информации (просмотр организационной структуры, сотрудников в организационной структуре, информации о сотруднике (должность, адресной информации и т. п.))
• Организация форумов для обсуждения профессиональных и организационных вопросов
• Help Desk (заказ канцелярских товаров, расходных материалов, автотранспорта, оборудования; подача заявлений на оформление командировок, отпусков, ИТ-услуги)
• Возможность удаленного доступа через КПК и мобильный телефон
• Централизованное администрирование и управление порталом
• Модульный подход к формированию страниц портала
• Настройка компонент (портлетов) из стандартной библиотеки
• Разработка дополнительных компонент в соответствии с открытыми стандартами
• Обеспечение динамического включения новых внедряемых автоматизированных информационных систем предприятия;
• Интеграцию с внешними системами
• Подключение внешних web-сервисов
• Включение содержимого внешних web-сайтов
• Подключение новостных RSS источников

Эффекты внедрения:

• Повышение прозрачности и эффективности управления предприятием и персоналом.
• Повышение продуктивности работы сотрудников за счет эффективного доступа к бизнес-приложениям.
• Организация эффективного внутрикорпоративного информационного взаимодействия.
• Экономия рабочего времени сотрудников предприятия, затрачиваемого на поиск нужной информации и документов.
• Оптимизация использования рабочего времени за счет автоматизации повседневных рутинных операций.
• Сокращение сроков адаптации новых сотрудников.

Используемые технологии и инструменты:

• Oracle Portal, Oracle BPEL Process Manager, Oracle Collaboration Suite, Business Activity Monitoring
• IBM WebSphere Portal, Lotus Domino